IT時報記者 賈天榮

在日前舉行的金蝶2025全球創(chuàng)見者大會上，金蝶宣布“金蝶云”全面升級為“金蝶AI”，并推出全新的AI產(chǎn)品“小K”，展現(xiàn)了金蝶從技術(shù)底座到業(yè)務(wù)落地的全鏈路AI能力。

大會現(xiàn)場，全球超 3000 位參會者深度對話，共探AI技術(shù)賦能企業(yè)管理的實踐路徑與未來方向。

AI品牌重磅發(fā)布

《IT時報》記者在現(xiàn)場了解到，金蝶此次發(fā)布內(nèi)容聚焦三大亮點：一是從單一智能體到多智能體的協(xié)同進化：本次產(chǎn)品實現(xiàn)了“平臺+數(shù)據(jù)云+AI增強SaaS+AI原生智能體”的全面升級；二是從通用到深度場景優(yōu)化：新品覆蓋財務(wù)分析、報價、呆滯料管理、質(zhì)量管理等多個深度場景的智能體，全面支撐企業(yè)在財務(wù)、人力、制造、供應(yīng)鏈、營銷等領(lǐng)域的AI轉(zhuǎn)型；三是金蝶宣布“金蝶云”全面升級為“金蝶AI”，并推出全新的AI產(chǎn)品“小K”。

“從技術(shù)底座到業(yè)務(wù)落地的全鏈路AI賦能的背后，是金蝶在AI時代企業(yè)管理思想的全面升維?！苯鸬瘓F董事會主席兼CEO徐少春在本次大會指出，AI轉(zhuǎn)型不僅是技術(shù)升級，更是涵蓋運營、產(chǎn)品、商業(yè)模式、生態(tài)、組織、人才與領(lǐng)導力的全方位重構(gòu)。

徐少春認為，在此過程中，企業(yè)也必須做到七個轉(zhuǎn)型——AI時代，運營從日常運營向戰(zhàn)略執(zhí)行轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品從傳統(tǒng)產(chǎn)品向智能化系統(tǒng)轉(zhuǎn)型，商業(yè)模式從賣產(chǎn)品向按訂閱或結(jié)果收費轉(zhuǎn)型，生態(tài)從交易導向向持續(xù)智能共生導向轉(zhuǎn)型，組織由金字塔型向神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)型轉(zhuǎn)型，人才由數(shù)量競爭向高密度競爭轉(zhuǎn)型，領(lǐng)導力由有形向無形轉(zhuǎn)型。

以運營AI轉(zhuǎn)型為例，徐少春提到，以金蝶的客戶建發(fā)集團為例，通過AI合同審查，其審核效率提升100%；通威股份通過百曉通智能體，以大模型技術(shù)賦能員工。

從經(jīng)驗驅(qū)動到算法驅(qū)動

當前，AI技術(shù)迅猛發(fā)展同時也引發(fā)了“AI焦慮”：從“要不要用AI”到“如何用好AI”，再到“如何避免被顛覆、重獲新生”……這些都是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。

對此，金蝶中國副總裁、研發(fā)中心總經(jīng)理劉仲文介紹，金蝶AI遵循“交付結(jié)果、自適應(yīng)體驗、安全可信、智能共生、成就人與組織”的設(shè)計思想，幫助企業(yè)將數(shù)據(jù)變成寶藏，成就企業(yè)AI轉(zhuǎn)型。各智能體通過“小K”統(tǒng)一入口互聯(lián)互通，既能獨立解決對應(yīng)場景痛點，又能跨場景聯(lián)動釋放協(xié)同價值，真正實現(xiàn)從“零散 AI 工具”到“體系化智能協(xié)同”的關(guān)鍵跨越，為企業(yè)提供覆蓋全業(yè)務(wù)流程的智能解決方案。

金蝶總裁章勇在接受《IT時報》等媒體采訪時表示，目前多數(shù)企業(yè)對AI的投入仍屬于增量投入階段，AI技術(shù)對業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的改造需要一個持續(xù)推進的過程。

他指出，隨著AI應(yīng)用的不斷深入，未來將替代或減少企業(yè)的部分運營成本，從長周期來看，AI有望顯著降低整體成本?！斑@也是大家對AI寄予厚望的重要依據(jù)，期望它能帶來實質(zhì)性的降本增效?！闭掠抡f。

目前小K已聚合近20個智能體，覆蓋營銷、供應(yīng)鏈、人力資源、財務(wù)、ESG多個領(lǐng)域，均可開箱即用，大會現(xiàn)場同步開放小程序體驗通道。這其中，小K接入的毛利分析智能體通過毛利矩陣幫助企業(yè)快速分析產(chǎn)品盈虧狀況，并可穿透分析看清產(chǎn)品盈虧背后的根因；呆滯料智能體可幫助制造企業(yè)對標行業(yè)庫存周轉(zhuǎn)率，并提前90天識別自身庫存風險，進而可能獲得高達35種優(yōu)化建議；報價智能體可幫助企業(yè)銷售員將過去數(shù)小時的選配報價壓縮至3分鐘……

在SaaS應(yīng)用層面，金蝶全線SaaS產(chǎn)品AI能力全面增強：金蝶AI星瀚套件搭載40+AI 助手，融合數(shù)據(jù)云構(gòu)建企業(yè)級業(yè)財融合數(shù)據(jù)中臺，通過多維管理模型支持智能分析、洞察與監(jiān)督穿透，其穿透式監(jiān)管助手可實現(xiàn)分級審批管控與全鏈路風險預警；金蝶AI星空套件內(nèi)置數(shù)據(jù)分析、采購風控、插單模擬等功能，其中數(shù)據(jù)分析已嵌入6大領(lǐng)域主題分析，172個高頻查數(shù)場景。

數(shù)據(jù)層面，金蝶數(shù)據(jù)云作為驅(qū)動企業(yè)管理AI轉(zhuǎn)型的全棧數(shù)據(jù)價值平臺，具有平臺層、數(shù)據(jù)層、知識層、模型層四層技術(shù)架構(gòu)，助力企業(yè)用“數(shù)據(jù)可信”支撐“業(yè)務(wù)智能”，助力企業(yè)從“數(shù)據(jù)可視化”邁向“數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能決策”。

AI場景共建

科技以人為本。值得一提的是，在發(fā)布會上，金蝶與強腦科技合作升級招聘智能體，以AI連接包容就業(yè)與多元人才，助力殘障人士實現(xiàn)自我價值。同時，金蝶與強腦科技還聯(lián)合發(fā)起了“科技賦能+公益助殘”專項公益計劃。

同時，為推進AI技術(shù)在真實業(yè)務(wù)場景中的深度落地，金蝶在本次大會上與通威股份、云天勵飛、振興集團、海信集團、柳鋼、微控飛輪、金茂、靈伴科技、信泰科技、步科共10家企業(yè)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，以期打造更開放的生態(tài)，融合各領(lǐng)軍企業(yè)在各行業(yè)的實踐經(jīng)驗，共同孵化AI智能體創(chuàng)新應(yīng)用場景。